Nouvelles sportives

Joey Johnson Paralympien, basketball en fauteuil roulant, Canada

30 03 2011

Depuis l’âge de 9 ans, l’athlète paralympique canadien Joey Johnson (né en juillet 1975) n’a qu’une passion : le basketball en fauteuil roulant. Son succès sportif n’a jamais été freiné par sa maladie dégénérative de la hanche et il est fier d’avoir été membre de l’équipe canadienne ayant remporté une médaille d’or aux Jeux paralympiques de 2000 et de 2004 ainsi qu’au Championnat du monde de 2006. Joey, ainsi que son équipe, a maintenant comme objectif de remporter les Jeux de Londres 2012 et de monter sur le podium pour une 4e fois.

Au cours des dernières années, Joey a travaillé fort et a soutenu son épouse et sa famille en tant que joueur professionnel de basketball en fauteuil roulant en Allemagne. Dans la vingtaine, il avait terminé un baccalauréat en éducation de l’Université du Wisconsin-Whitewater. Le premier contact de Joey avec le programme Connexion Carrière Athlètes du Comité paralympique canadien a eu lieu durant un atelier de l’équipe canadienne en fauteuil roulant à Toronto au début de l’année 2011. Le programme offre l'éducation et la formation aux athlètes paralympiques d'élite pour faciliter la transition du sport d'élite vers une nouvelle carrière.

Cette introduction tombait à point pour Joey : « Nous pensons constamment à ce qui vient après et je réalise que la fin approche en matière de compétition de haut niveau. Notre préoccupation première en tant qu’athlète est que nous n’avons pas de formation ou de compétences professionnelles pour nous soutenir dans un autre domaine. Cet atelier m’a aidé à comprendre que ce n’est pas nécessairement le cas. La plupart de nos habiletés – telles que le leadership, la capacité de travailler sous pression et l’orientation vers les résultats – peuvent se transférer du milieu sportif au milieu professionnel et seront considérées comme des atouts par les employeurs. Je recommande fortement à tous les athlètes de s’impliquer auprès de l’ACP. C’est un cadeau précieux que d’avoir des professionnels dans votre équipe pour vous aider à trouver et planifier votre nouvelle carrière. »